Importancia del DISC y las distinciones entre EQ e IQ
La distinción entre IQ y EQ cobra una importancia especial en el contexto del Modelo DISC, donde la comprensión precisa de estas dimensiones se convierte en la base para interpretar y aplicar de manera efectiva las categorías de Dominancia, Influencia, Estabilidad y...
Consejos para comunicarse con los compañeros de trabajo cuando hay presión
Un cliente tiene una emergencia de última hora. Se ha recortado drásticamente un presupuesto. Se acerca una fecha límite importante. Un proyecto se ha salido del alcance. Cualquiera de estas situaciones puede generar estrés en un equipo, y cuando la presión aumenta,...
Cómo ayudar a que dos empleados se lleven bien
Si tiene empleados que tienen conflictos entre sí, están en buena compañía: Harvard Business Review descubrió que «en promedio, cada empleado pasa 2,1 horas por semana, aproximadamente un día al mes, lidiando con un conflicto de alguna manera (estando involucrado en...
Cómo diseñar equipos de alto rendimiento para empresas competitivas
Un equipo de alto rendimiento no es solo un grupo de empleados que ha aprendido a llevarse bien entre sí o trabaja de forma conjunta en momentos puntuales. Un auténtico equipo de profesionales competentes se caracteriza por tener un objetivo común o una visión...