Cómo comunicarte con tus compañeros bajo presión
🔹 Comunicadores Directos: Exigentes bajo presión
Son ambiciosos, decididos y competitivos. Bajo presión, pueden intensificar su estilo, exigiendo decisiones rápidas y resultados inmediatos. Esto puede parecer dominante o insensible para quienes prefieren un ritmo más pausado.
Consejo: Enfoca la conversación hacia los resultados, no los obstáculos. Muéstrales opciones concretas para avanzar sin imponerles cómo hacerlo.
🔹 Comunicadores Reflexivos: Pasivos bajo presión
Son modestos, cooperativos y adaptables. En momentos de tensión, pueden parecer inseguros o poco participativos, evitando tomar decisiones.
Consejo: Dales tiempo para pensar y responde por escrito cuando sea posible. Reducirás su ansiedad y obtendrás respuestas más sinceras.
🔹 Comunicadores Extrovertidos: Abrumadores bajo presión
Son entusiastas, sociables y optimistas. Bajo estrés, pueden hablar demasiado rápido o parecer poco realistas, lo que puede confundir o cansar a otros.
Consejo: Mantén un tono amistoso y enfocado. Refuerza sus logros y ayúdales a canalizar su energía hacia lo esencial.
🔹 Comunicadores Reservados: Críticos bajo presión
Son analíticos, lógicos y observadores. En tensión, pueden parecer fríos o excesivamente críticos, priorizando los datos sobre la empatía.
Consejo: Sé claro y específico. Divide las tareas en pasos concretos y explícales tus expectativas sin presión.
🔹 Comunicadores Estables: Duditativos bajo presión
Son amables, constantes y confiables. Cuando el entorno se vuelve caótico, pueden parecer rígidos o indecisos.
Consejo: Evita la urgencia innecesaria. Dales tiempo para adaptarse y recuérdales el valor de su contribución al equipo.
🔹 Comunicadores Dinámicos: Impulsivos bajo presión
Son activos y flexibles, pero en exceso pueden volverse impacientes o precipitados. Su energía puede generar caos si no se canaliza bien.
Consejo: Permite su impulso creativo, pero establece límites claros. Formula preguntas para hacerles reflexionar sin frenar su ritmo.
🔹 Comunicadores Precisos: Defensivos bajo presión
Son meticulosos y detallistas. En tensión, pueden parecer perfeccionistas o rígidos, temiendo cometer errores.
Consejo: Refuerza el progreso más que la perfección. Sé directo y ofrece seguridad sobre los pasos siguientes.
🔹 Comunicadores Pioneros: Erráticos bajo presión
Son independientes, creativos y visionarios. Bajo presión, pueden parecer poco realistas o desconectados de la práctica diaria.
Consejo: Sé claro sobre los límites y objetivos esenciales. Dales espacio para innovar dentro de esos márgenes.
Independientemente del estilo, la clave es buscar comprensión. Como dice Straub: “Las personas no quieren que las cambien, quieren ser entendidas. La confianza y la credibilidad se construyen cuando ofrecemos un entorno seguro para que los demás se muestren tal como son.”
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