TTI Success Insights España
Deja de adivinar,
empieza a comprender
Las evaluaciones de TTI están avaladas por el más alto rigor científico y un exclusivo modelo de 5 ciencias. Esto garantiza la toma de decisiones en la gestión del talento basándose en datos reales y no en suposiciones.
Transforma el conocimiento profundo de las personas en contrataciones más acertadas, un liderazgo más sólido y equipos mucho más eficientes.
Porque con la intuición hoy en día, no basta.
Cada 6 segundos, en algún lugar del mundo, una persona toma la decisión de abandonar la intuición completando una de nuestras evaluaciones
evaluaciones del talento completadas en todo el mundo
organizaciones avalan el estándar de la Multiciencia
certificados por TTI en nuestra Red Internacional de Asociados
Líderes mundiales en evaluaciones del talento y únicos en aplicar la Multiciencia
Nuestra metodología Multiciencia —DISC, Fuerzas Impulsoras, Inteligencia Emocional (IE), Competencias DNA25 y ACUMEN— trasciende el diagnóstico superficial, ofreciendo un sistema predictivo de 5 ciencias operativo en 117 países y 48 idiomas.
Construimos la infraestructura técnica que tus procesos de selección, desarrollo y retención necesitan. Así, convertimos el potencial humano en un activo medible, predecible y alineado con tus objetivos de negocio.
La inteligencia del talento no se improvisa: se construye con datos, ciencia y criterio.
Empresas y profesionales que ya han confiado en nosotros
Lo que dicen tras elegir TTI España
Sobre TTI Success Insights
¿Qué es TTI Success Insights?
TTI Success Insights es la empresa líder mundial en herramientas de evaluación del talento, con más de 40 años de experiencia y más de 35 millones de evaluaciones aplicadas en más de 48 idiomas. Ayudamos a líderes y organizaciones a medir con precisión el potencial humano y a convertir datos objetivos en decisiones estratégicas.
¿Quiénes utilizan las evaluaciones de TTI?
Grandes corporaciones, empresas medianas y consultoras de talento en todo el mundo confían en TTI. Los clientes avalan la efectividad de nuestras herramientas para tomar decisiones de alto impacto alineadas con sus objetivos a largo plazo.
¿Cuál es la presencia global de TTI?
TTI opera a través de una Red Internacional de Asociados certificados en 117 de países. En España, TTI Success Insights Spain es el distribuidor oficial, ofreciendo soporte local con la solidez y el rigor de una metodología reconocida globalmente.
¿Por qué TTI es diferente a otras empresas de evaluación?
TTI no se limita a una sola ciencia: combina estratégicamente la multiciencia de 5 ciencias del comportamiento humano — DISC, Fuerzas Impulsoras, Competencias, Inteligencia Emocional y ACUMEN — respaldadas por más de 40 años de investigación científica y validación neurocientífica.
Esta combinación única de 5 ciencias permite obtener una visión completa e integral de cada persona, algo que ningún otro proveedor de evaluaciones ofrece.
Evaluaciones del talento
Soluciones para la toma de decisiones en contratación y desarrollo
Comportamiento (DISC) →
12 Fuerzas Impulsoras →
Inteligencia Emocional (EQ) →
Competencias DNA25 →
Talento ACUMEN (ACI) →
Informe de equipos →
Definición del puesto: Job Benchmarking →
Evaluaciones Multiciencia, 2 ciencias: Talent Insights →
Evaluaciones Multiciencia, 3 ciencias: Trimetrix →
¿Quieres probar nuestras evaluaciones?
Obtén una evaluación del talento gratuita + feedback del informe.
Sobre las Evaluaciones del Talento de TTI España
¿Qué miden las evaluaciones de TTI?
Las evaluaciones de TTI miden tendencias conductuales (cómo actúa una persona), motivaciones (para qué hace lo que hace), competencias (qué sabe hacer) e inteligencia emocional.
Esta combinación ofrece una visión 360° del talento de cada individuo.
¿Todos los DISC son iguales?
No, el DISC de TTI va mucho más allá: se combina estratégicamente con otras ciencias del comportamiento humano, como las Fuerzas Impulsoras (motivaciones), la intelegencia emocional y las competencias.
Esto permite profundizar en el potencial único de individuos y equipos de una manera que otros proveedores de DISC no ofrecen.
¿Qué es DISC y para qué sirve?
DISC es la evaluación conductual más utilizada en el mundo. Mide cómo las personas hacen lo que hacen, revelando sus preferencias en comunicación, gestión, liderazgo y trabajo en equipo.
Es una herramienta clave para mejorar la dinámica de equipos y la efectividad organizacional.
¿Para qué situaciones son útiles las evaluaciones?
Las evaluaciones de TTI son útiles en procesos de selección, onboarding, desarrollo del liderazgo, formación de equipos, planes de sucesión, coaching ejecutivo y cualquier decisión estratégica que involucre el factor humano en la organización.
Certificaciones oficiales TTI Success Insights: Domina las ciencias del talento
Ahorra hasta el 54% del importe de tu certificación abierta y el 100% de la certificación In-Company bonificándolas por FUNDAE
Posiciónate como un especialista referente en RRHH, training, coaching o consultoría estratégica con herramientas reconocidas a nivel mundial
Certificación abierta
- Descifra el CÓMO se comporta una persona (estilo conductual) y el PARA QUÉ pasa a la acción (motivadores internos).
- Potencia la autoconciencia, la regulación emocional y la empatía en entornos de alta presión para construir relaciones de confianza.
- Analiza y mide con precisión las 25 competencias interpersonales clave para el desempeño laboral.
- Evalúa la agudeza mental y los filtros de pensamiento para la toma de decisiones, midiendo cómo se valora la realidad a través de la axiología.
Certificación In-Company
Alinea a todo tu equipo bajo un mismo lenguaje estratégico para demostrar, con datos objetivos, cómo cada decisión de talento aporta valor tangible al negocio.
- Ciencias a medida: Elige las ciencias del talento que mejor se adapten a tus objetivos.
- Flexibilidad total: Selecciona las fechas y los horarios que convengan a tu organización.
- Modalidad a tu elección: Formación presencial u online.
- 100% personalizado: Integra un ecosistema enfocado directamente en la problemática, contenido y casos de éxito específicos de tu empresa.
Certifica a tu equipo con un programa adaptado a tus necesidades
TTI Success Insights ha sido seleccionada entre las 20 principales empresas de herramientas de evaluación y gestión del talento de la industria de la formación.
Accede a la Red Internacional de Asociados y a sus múltiples beneficios
Obtener tu certificación en las ciencias de TTI te otorga el estatus de Asociado
Convierte tu formación en una ventaja competitiva y escala al siguiente nivel profesional con el respaldo de una red internacional líder:
Evaluaciones de prospección ilimitadas
Derivación de clientes facilitada desde la Red
Soporte estratégico en tu venta consultiva
Y mucho más…
Sobre las Certificaciones y la Red Internacional de Asociados
¿Qué es el programa de certificación de TTI?
Es un programa oficial diseñado para que profesionales de RRHH, consultores y coaches adquieran los conocimientos necesarios para utilizar de manera efectiva las evaluaciones multiciencia de TTI.
Al completarlo, obtienes la certificación que te acredita como Consultor Certificado por TTI.
¿Qué beneficios tiene formar parte de la Red Internacional de Asociados?
Los asociados certificados de TTI acceden, entre muchos otros beneficios, a una red global de profesionales, materiales de formación exclusivos, soporte técnico y comercial, actualizaciones de producto y la posibilidad de usar el respaldo de la marca TTI en sus servicios de consultoría.
¿Qué incluye la certificación DISC + Fuerzas Impulsoras?
El programa cubre la metodología DISC, las 12 Fuerzas Impulsoras (motivaciones), la interpretación de informes combinados, la aplicación práctica en contextos organizacionales y las mejores prácticas para facilitar sesiones de feedback con clientes o equipos.
De igual forma, al certificarte en DISC + Fuerzas Impulsoras, se te concede el acceso al resto de niveles de certificación TTI.
¿Cómo puedo convertirme en Asociado de TTI?
Puedes iniciar el proceso contactando con TTI Success Insights Spain. Tras una reunión de alineación, accederás al programa de certificación y, una vez completado, formarás parte oficialmente de la Red Internacional de Asociados de TTI.
Validación neurocientífica
En un entorno donde la intuición ya no es suficiente, necesitas certezas
Nuestras herramientas están respaldadas por un equipo propio de investigadores y estadísticos que garantizan los más altos estándares psicométricos y de confiabilidad del mercado.
Además, al escoger TTI tienes acceso permanente a las últimas investigaciones y hallazgos desarrollados por nuestro centro de innovación en Phoenix (Arizona).
Estudios de validación
Consulta todos los estudios de validación y desarrollo detrás de nuestras herramientas en el TTI Research Portal.
Profundizamos mucho más allá del modelo de Comportamiento DISC tradicional
| Diferencias | TTI Success Insights | Mercado genérico |
| Modelo DISC | ✅ | ✅ |
| Modelo Fuerzas Impulsoras | ✅ | ❌ |
| Certificación Multiciencia | ✅ | ❌ |
| Inteligencia Emocional / DNA / Acumen | ✅ | ❌ |
| Evaluaciones de prospección ilimitadas | ✅ | ❌ |
| Evaluaciones soportadas por Neurociencia | ✅ | ❌ |
Sobre la validación neurocientífica
¿Qué significa que las evaluaciones de TTI tienen validación neurocientífica?
Significa que las herramientas de TTI han sido desarrolladas y verificadas con base en investigación científica rigurosa sobre el funcionamiento del cerebro humano.
Sus modelos se apoyan en neurociencia, psicología del comportamiento y más de cuatro décadas de estudios empíricos que garantizan su fiabilidad y precisión.
¿Las evaluaciones son objetivas?
Sí. Al basarse en metodología científica y validación neurocientífica, las evaluaciones de TTI eliminan la subjetividad del proceso de evaluación.
Los datos obtenidos son objetivos y replicables, lo que los convierte en una base sólida para la toma de decisiones estratégicas sobre personas.
¿Cómo se garantiza la fiabilidad de los resultados?
TTI realiza continuos estudios de validación y revisiones psicométricas.
Los informes generados se basan en modelos estadísticamente robustos, lo que minimiza el sesgo y garantiza que los resultados reflejen con precisión las características reales de cada persona.
¿Cuánto tiempo lleva el desarrollo científico detrás de las evaluaciones de TTI?
Más de 40 años. TTI ha invertido décadas en investigación, desarrollo y validación de sus herramientas, lo que las convierte en las evaluaciones del talento más confiables y precisas disponibles en el mercado global.
Talent Journey Plan
El Talent Journey Plan de TTI traza una hoja de ruta integral para acompañar el desarrollo de las personas en cada etapa dentro de la organización.
Este plan alinea las fases de selección, onboarding, compromiso, desarrollo, promoción y desvinculación bajo un mismo lenguaje estratégico.
Transforma los datos en un viaje de crecimiento continuo que maximice el potencial humano y asegure el éxito empresarial a largo plazo.
Sobre el Talent Journey Plan de TTI España
¿Qué es el Talent Journey Plan?
El Talent Journey Plan es la hoja de ruta estratégica de TTI diseñada para guiar a las organizaciones en la aplicación y uso estratégico de las evaluaciones de talento.
Su propósito es optimizar la toma de decisiones a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado, abarcando desde su selección y proceso de onboarding, pasando por su desarrollo continuo y promoción interna, hasta llegar a la fase de desvinculación.
¿Cómo ayuda el Talent Journey a mi organización?
Te permite identificar oportunidades de mejora en cada etapa del ciclo del empleado, potenciar las habilidades individuales y colectivas, y tomar decisiones basadas en datos objetivos.
El resultado es una gestión del talento más estratégica, coherente y efectiva.
¿Qué fases contempla el Talent Journey?
El Talent Journey abarca el ciclo de vida completo de una persona dentro de la organización, estructurándose en las siguientes 5 fases clave:
- Atracción y selección: Identificación y captación del mejor talento externo alineado con la cultura y necesidades de la empresa.
- Incorporación (Onboarding): Integración del nuevo empleado a la organización, facilitando su adaptación y acelerando su curva de productividad.
- Desarrollo profesional: Impulso continuo de las competencias, habilidades y rendimiento del colaborador a lo largo de su trayectoria.
- Liderazgo y promoción: Identificación de talento clave, planes de sucesión y preparación para asumir roles de mayor responsabilidad.
- Gestión del cambio: Acompañamiento a las personas ante transformaciones organizacionales, asegurando la resiliencia y la alineación estratégica.
Nota de aplicación: En cada una de estas fases se integran las evaluaciones de talento más adecuadas, con el objetivo de maximizar el impacto y la toma de decisiones basada en datos.
¿El Talent Journey es personalizable?
Sí. Aunque TTI proporciona un marco estructurado, el Talent Journey Plan se adapta a las necesidades, tamaño y cultura de cada organización, en colaboración con el asociado certificado que acompañe el proceso.
Plataforma de gestión IDS
La plataforma de gestión IDS de TTI centraliza la administración de todo tu ecosistema de evaluaciones, agilizando la generación de informes personalizados, el envío de cuestionarios y el seguimiento de procesos a nivel global.
Optimiza tu tiempo y gestiona el ciclo de vida del talento desde una única interfaz intuitiva y segura.
Muy pronto, IDS4: Con funcionalidades IA.
Sobre la plataforma de gestión IDS de TTI España
¿Qué es la plataforma IDS?
IDS es la plataforma online de TTI Success Insights para gestionar evaluaciones, generar informes personalizados y analizar resultados de forma rápida e intuitiva.
Permite además integrar fácilmente los datos con los sistemas de recursos humanos de tu organización, agilizando la toma de decisiones y maximizando el valor de tu inversión en talento.
¿Cómo facilita IDS la gestión del día a día?
IDS optimiza y agiliza la gestión diaria de recursos humanos y evaluación de talento a través de las siguientes funcionalidades clave:
- Envío rápido de accesos: Permite enviar accesos a los usuarios en tan solo tres clics.
- Automatización: Cuenta con un sistema de programación de recordatorios automatizados.
- Control de permisos y seguridad: Ofrece herramientas para regular y controlar quién visualiza o edita cada informe.
- Búsqueda inteligente: Incorpora un motor de búsqueda por palabras clave para localizar cualquier evaluación de forma instantánea.
- Soporte y recursos: Dispone de una biblioteca completa de tutoriales accesibles 24/7 para maximizar el aprovechamiento de la plataforma.
¿Qué tipos de informes se pueden generar desde IDS?
IDS ofrece una gran variedad de formatos:
- Informes Comparativos para analizar conjuntos de datos,
- Informes de Ruedas para visualizar resultados de forma circular.
- Identificativos de Mesa y de Cuello para eventos y reuniones.
- Análisis de GAPS para detectar áreas de mejora.
Todos los informes son personalizables y descargables en múltiples idiomas con un solo clic.
¿Qué es IDS4 y qué novedades traerá?
IDS4 es el nuevo estándar en análisis y gestión del talento que llegará muy pronto.
Incorporará IA integrada para acelerar la interpretación de resultados y diagnósticos complejos, gestión avanzada de informes globales (DISC, Motivadores y Competencias) sin fricciones, e integraciones con cientos de sistemas de recursos humanos.
Una plataforma de nueva generación diseñada para generar un impacto estratégico real.
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