SEEN: Formando la próxima generación de líderes

Gestión de equipos

TTI Success Insights tiene presencia en más de 100 países y comparte historias de impacto global. Una de ellas se muestra en el documental SEEN, que sigue a cuatro equipos que utilizan evaluaciones TTI alrededor del mundo. La primera historia comienza en la sede de TTI en Arizona con estudiantes de posgrado de distintos orígenes y necesidades diversas.

Pueblo

Thunderbird School of Global Management, parte de la Universidad Estatal de Arizona (ASU), se especializa en negocios internacionales, liderazgo global y gestión intercultural. Fundada en 1946, prepara a los estudiantes para liderar en el mercado global con perspectiva intercultural y práctica profesional.

“Completé mi Maestría en Gestión Global en Thunderbird y recuerdo haber realizado una evaluación de TTI”, dijo Kefei Wang. “Cuando me entrevistaron con TTI, reconocí la rueda de la evaluación de inmediato”.

Este encuentro fue el inicio de una colaboración duradera; Wang identificó el potencial de fortalecer la asociación entre TTI y Thunderbird.

La Asociación

Wang impulsó la asociación, enfocándose en la gestión de carrera y formación de equipos. En 2016, el Career Management Center de Thunderbird integró la evaluación Talent Insights de TTI en su curso acreditado de Gestión de Carrera. Esta herramienta ayuda a los estudiantes a mejorar su autoconocimiento, identificar entornos profesionales ideales y establecer conexiones significativas con compañeros, profesores y empleadores.

«Antes de iniciar el primer semestre, todos los estudiantes de posgrado conocen las evaluaciones de TTI», explicó Angelique Smith, directora del Career Management Center. «Reciben capacitación en talleres y las evaluaciones se integran al desarrollo del programa».

Con los años, la colaboración se consolidó y las evaluaciones TTI se incorporaron al Global Challenge Laboratories (GCL) de Thunderbird, donde los estudiantes aplican su mentalidad global y habilidades empresariales en proyectos prácticos, incluyendo consultoría para empresas y ONG. Cada equipo recibe un informe TTI y una sesión informativa antes de iniciar el programa.

La calidad de las evaluaciones marca una diferencia significativa en la experiencia de los estudiantes.

“Me encanta que las evaluaciones TTI estén basadas en datos”, dijo Trisha Thompson, asesora profesional sénior en Thunderbird. “Saber que cuentan con un equipo de I+D que actualiza las normas culturales y analiza la confiabilidad interna y validez externa da seguridad a los estudiantes”.

La experiencia

Una de las mayores oportunidades para los estudiantes de Thunderbird es conectarse con personas de distintas culturas. Más del 75 % de la clase proviene de países fuera de EE. UU., aportando perspectivas y estilos de comunicación únicos. Necesitan colaborar eficazmente en el programa de liderazgo.

“El valor principal que aportan las evaluaciones TTI al programa GCL es mejorar la comprensión del equipo”, afirmó Wang. “Las evaluaciones ofrecen información para superar brechas culturales y clarificar roles dentro de los equipos”.

Los grupos incluyen seis o siete estudiantes, combinando estudiantes estadounidenses e internacionales. Las evaluaciones facilitan la colaboración global y fortalecen habilidades de liderazgo.

Mike Rockwell, estudiante de EE. UU., lideró un equipo de seis personas en una empresa alemana como parte del programa GCL.

“Analizar la evaluación es un paso, pero gestionar el proyecto es otro”, compartió. “Es fascinante ver cómo nuestra personalidad y zonas de comodidad se traducen en nuevos desafíos y crecimiento”.

El equipo de Rockwell usó los resultados TTI para resolver conflictos y mejorar la comunicación. (Ver el documental para escuchar su historia).

Sentirse VISTO en Thunderbird

Las evaluaciones TTI ofrecen un lenguaje común y comprensión profunda del equipo. Ayudan a abordar diferencias culturales, resolver conflictos e identificar fortalezas y áreas de mejora, apoyando el crecimiento personal y profesional.

Permiten a los estudiantes comunicar sus cualidades únicas y desarrollar herramientas esenciales para liderar en el futuro.

“El informe TTI me ayudó a conocerme a fondo”, dijo Francis Ansah, estudiante y empresario de Ghana. “Nunca me había entendido tanto como a través de estas evaluaciones”.

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