Certificación DISC + Fuerzas impulsoras
Accede a la forma más avanzada de interpretar el talento
CONVOCATORIA OCTUBRE 2026 ONLINE
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Eleva el impacto de tus intervenciones interpretando el talento más allá del comportamiento visible
Muchas herramientas de evaluación analizan una única dimensión de la persona, pero TTI Success Insights te prepara para integrar comportamiento y motivación en una lectura más precisa y accionable del talento.
La Certificación DISC + Fuerzas Impulsoras es la puerta de entrada al ecosistema «Multiciencia»: una metodología diseñada para comprender no solo cómo actúa una persona, sino también qué la mueve, qué valora y qué puede activar o bloquear su compromiso.
→ Mayor rigor en tus diagnósticos: Conecta patrones de comportamiento y motivación para reducir incertidumbre e identificar con mayor precisión información sobre personas, equipos y organizaciones.
→ Mayor impacto en tus intervenciones: Aplica un modelo validado científicamente en selección, onboarding, liderazgo, coaching, compromiso, comunicación, desarrollo de equipos y cultura organizativa.
¿El resultado? Diagnósticos más completos, conversaciones más estratégicas e intervenciones con mayor valor para tus clientes.
Certifícate con TTI y accede a una forma más avanzada de comprender, desarrollar y activar el talento.
(Solo 5 convocatorias anuales de 12 plazas)
Próximas convocatorias
Descarga las fechas que correspondan a tu edición:
17, 18, 21 y 22 Diciembre (Inscríbete antes del 17 de noviembre aquí)
¿Es para ti esta certificación?
Tanto si potencias el desarrollo de otros, como si lideras equipos o seleccionas talento, la Certificación Multiciencia de TTI Success Insight te otorga la ventaja competitiva que necesitas.
¿Te identificas con alguno de estos perfiles?
Profesionales del desarrollo (Consultores, Coaches, Formadores y Psicólogos)
- Lo que buscas: Escalar el valor de tu asesoría y dejar atrás la sensación de que tus clientes solo compran «tu opinión».
- Cómo te ayudamos: Te entregamos el estándar de la ingeniería del talento. Pasas de vender sesiones a vender certeza científica, con un nivel de diagnóstico que tu competencia ni siquiera sabe que existe.
Especialistas en Estrategias del Talento (Responsables de RRHH y Selección)
-
Lo que buscas: Eliminar el factor «suerte» en las contrataciones y el coste oculto de la rotación.
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Cómo te ayudamos: Te dotamos de la métrica de Multiciencia. Obtendrás datos para profesionalizar el liderazgo y asegurar que cada decisión sea una inversión rentable, no una apuesta.
Liderazgo organizacional (Orientado a altos cargos en empresas)
- Lo que buscas: Necesitas dejar de perder tiempo mediando en malentendidos y conflictos internos para centrarte en la expansión y la eficacia operativa.
-
Cómo te ayudamos: A través de nuestras certificaciones para empresas, implementas en tu negocio un lenguaje común que alinea las metas de la empresa con los motores internos de tus líderes.
Lo que aprenderás
Certificación Internacional TTI | DISC + FUERZAS IMPULSORAS
2 acreditaciones + 2 ciencias + 3 herramientas + 23 versiones de Informes
DISC: Comprender la estructura conductual del individuo
En esta certificación multiciencia aprenderás a analizar e interpretar las evaluaciones DISC de TTI lo que te permitirá comprender aspectos técnicos como:
- El estilo de comunicación.
- La metodología de toma de decisiones.
- La respuesta conductual ante la presión o el estrés.
- El abordaje ante retos y desafíos.
- El modelo de relación interpersonal.
- El entorno operativo donde la persona funciona con mayor eficiencia.
- Las fricciones que pueden generar desgaste innecesario.
12 Fuerzas Impulsoras: Comprender los motores de acción
Si el DISC analiza el «cómo» se comporta la persona, las Fuerzas Impulsoras responden a una dimensión esencial: «¿Qué motiva realmente sus decisiones?» Las evaluaciones de 12 Fuerzas Impulsoras te permiten identificar:
- Qué da sentido al esfuerzo y a la inversión de tiempo.
- Qué tipología de objetivos moviliza su rendimiento.
- Qué conversaciones conectan con su motivación interna.
- Qué entornos activan o bloquean su compromiso.
- Qué conflictos cognitivos surgen cuando sus motivadores están desalineados con su rol.
2 ciencias, mejores predicciones
%
Capacidad predictiva usando solo DISC
VS
%
Capacidad predictiva usando DISC + FUERZAS IMPULSORAS
Para garantizar la calidad y fiabilidad de los resultados de las evaluaciones de TTI, es esencial certificarse.
Nuestra formación especializada te transforma en un consultor experto, capaz de interpretar los datos de las evaluaciones con precisión y aplicar las herramientas de manera efectiva.
En TTI, recorrerás un itinerario formativo completo que te llevará desde los primeros pasos hasta el nivel más avanzado.
Metodología
Certificación DISC + Fuerzas Impulsoras
TTI ha sido seleccionada entre las 20 principales empresas de herramientas de evaluación y gestión del talento de la industria de la formación durante los últimos 3 años.
Certificación Multiciencia
Combinamos DISC + Fuerzas Impulsoras, ofreciendo un conocimiento más completo y, por tanto, mayores garantías de éxito.
Aprendizaje 100% Online y Práctico
Aprende de manera práctica a través de videos, estudios de caso reales, actividades aplicables, y sesiones en vivo online. Evaluaciones de prácticas gratuitas incluidas que te permitirán interiorizar rápidamente los conocimientos.
Herramientas con validación neurocientífica
Conviértete en especialista con herramientas reconocidas mundialmente y respaldadas científicamente.
Aplica desde el Primer Día
No esperes para poner en práctica lo aprendido: lleva tus conocimientos a la acción desde el primer momento.
Acompañamiento Continuo
Con nuestras tutorías pre y post certificación, junto con el soporte y asesoramiento continuo, nunca estarás solo en tu proceso de aprendizaje.
Fase 1: E-learning
25-35 horas de formación autónoma en una plataforma de formación virtual.
Fase 2: Sesiones de Certificación
4 medias jornadas de sesiones online de certificación con trainer.
Plataforma IDS
Gestionar el talento nunca fue tan fácil.
Mira este vídeo para conocer cómo la plataforma IDS simplifica la administración de tus evaluaciones DISC + Fuerzas Impulsoras.
¿Quieres ver todo el potencial de la herramienta en vivo?
Video tutorial: Plataforma IDS de TTI
Beneficios de Certificarte con TTI en DISC + Fuerzas Impulsoras
Líder mundial en la gestión del talento y la única que te ofrece evaluaciones Multiciencia con Validación científica
Diagnosticar con precisión técnica desde el inicio
El proceso de selección o de desarrollo supera la fase de exploración intuitiva al contar con una estructura de datos clara sobre el perfil conductual y los motivos reales de la persona.
Personalizar la estrategia de impacto
Ni todos los roles exigen lo mismo, ni todos los profesionales responden igual a los retos. TTI permite adaptar la estrategia de selección, desarrollo o onboarding al perfil técnico real detectado.
Eliminar sesgos interpretativos
Ayuda a separar la conducta de la intención. Las evaluaciones permiten interpretar la realidad del talento más allá de las etiquetas o suposiciones típicas de una entrevista.
Elevar la calidad de la toma de decisiones
Con un diagnóstico estructurado, los responsables de RRHH y consultores pueden liderar conversaciones estratégicas sobre sucesión, potencial y encaje cultural basadas en datos objetivos, eliminando juicios de valor.
Acelerar la autoconciencia y el desarrollo
Ayuda al talento (interno o cliente) a racionalizar su forma de decidir, priorizar, vincularse y comprometerse, acelerando su madurez profesional y desempeño.
Aumentar la trazabilidad de los procesos
La gestión del talento gana rigor al establecer una base técnica sobre la que definir objetivos, observar la evolución y conectar el desarrollo con indicadores concretos de desarrollo.
La única Certificación que integra 2 Ciencias del Talento para comprender mucho más del ser humano que con la prueba DISC únicamente. Porque más ciencias significa más profundidad, más precisión y mejores decisiones.
Certificación In-Company
¿Prefieres una formación personalizada para tu empresa? Ofrecemos Certificaciones In-Company para adaptarnos a tus necesidades específicas. ¡Consulta nuestras opciones!
¿Qué diferencia a los profesionales que utilizan TTI?
| Diferencias | Profesional que emplea herramientas de TTI | Profesional con herramientas genéricas |
| Diagnóstico de raíz (Profundidad técnica antes de intervenir) | ✅ | ❌ |
| Hipótesis fundamentada (Selección/Desarrollo basado en datos) | ✅ | ❌ |
| Estrategia adaptativa (Ajuste deliberado al rol y liderazgo) | ✅ | ❌ |
| Mitigación de riesgos (Detección temprana de desajustes) | ✅ | ❌ |
| Unidad lógica de análisis (Integración motivación y conducta) | ✅ | ❌ |
| Valor consultivo trascendente (Comunicación científica al cliente) | ✅ | ❌ |
| Optimización del encaje (Maximizando el rendimiento estratégico) |
✅ | ❌ |
¿Quieres probar nuestras evaluaciones?
Evaluación del talento gratuita + Feedback del informe
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Testimonios de Nuestros Certificados
Otras Certificaciones Oficiales
FAQS
¿A quién va dirigida la certificación DISC + Fuerzas Impulsoras Oficial de TTI?
El programa de certificación DISC + Fuerzas Impulsoras está dirigido a consultores, profesionales de los RR.HH, formadores, coaches, psicólogos organizacionales y a cualquier profesional interesado en apoyar sus procesos de gestión de personas.
Descarga aquí el dossier con el Programa completo de nuestra Certificaciónen DISC & Fuerzas Impulsoras.
¿Qué recursos obtendré en certificación DISC + Fuerzas Impulsoras?
Recibirás más recursos que cualquier otra certificación DISC del mercado. Ofrecemos un curso práctico, sencillo y listo para usar. Durante el curso de formación DISC + FUERZAS IMPULSORAS recibirás:
Antes de la certificación:
- Tutoría Online de Pre-certificación.
- Acceso a descuentos para profesionales que acrediten una certificación previa en DISC con otros proveedores.
- Acceso a plataforma e-learning con más de 34 horas de recursos formativos.
Durante de la certificación:
- Manual de Certificación DISC.
- Manual de Certificación de Motivadores.
- Manual de actividades de DISC & MOTIVADORES.
- E-book 7 talentos ocultos.
- Presentaciones electronicas en PPT para su uso posterior en tus servicios.
- 2 diplomas acreditativos en DISC y en Motivadores.
- Informe personal Talent Insights (46 paginas).
- Guías debriefing del Informe Talent Insights.
- Claves de Acceso gratuitas a la plataforma personal de gestión de informes.
- Tutoria grupal on line para uso de la plataforma de gestión de informes.
- Claves de Acceso a la Zona de recursos Privada exclusiva para asociados.
- Acceso a plataforma e-learning con más de 34 horas de recursos formativos.
- Catalogo de dinámicas grupales…
Después de la certificación:
- Lote de evaluaciones gratuitas para que practiques tras la certificación.
- Lote mensual de Evaluaciones de cortesía a muy bajo coste para tus acciones comerciales.
- Un bono en horas para recibir apoyo experto en tu primer proyecto tras la certificación.
- Acceso gratuito a las actualizaciones de los informes realizadas desde el I+D de TTI HQ USA.
Incorporación a la red nacional y mundial de Asociados certificados por TTI SI. - Acceso gratuito a formación continua On line para asociados.
- Descuentos especiales en la compra de manuales de referencia de cada ciencia.
- Acceso al servicio de asistencia al asociado sobre las posibles dudas de las herramientas de TTI SI.
- Acceso a descuentos especiales de los programas de especialización de TTI Academy exclusivos para asociados.
- Uso gratuito ilimitado de la evaluación corta «working from home» basada en DISC.
- Descuentos especiales para el acceso a la convención anual de asociados.
- Acceso a promociones gratuitas de determinados informes durante el año.
- Derivación de proyectos de formacion o consultoria solicitados por empresas directamente a TTI.
- Emisión de informes en 48 idiomas diferentes.
- Descuentos especiales por precompras de evaluaciones.
- Y mucho más…
¿Qué aplicaciones tiene lo aprendido en esta Certificación DISC + Fuerzas Impulsoras?
Los contenidos y aprendizajes de esta formación tienen un gran número de posibles aplicaciones; a continuación enumeramos algunos de estos usos:
- Análisis de adecuación del perfil personal x puesto.
- Análisis de equipo.
- Servicio al cliente.
- Evaluación del desempeño.
- Coaching, Mentoría y Asesoría.
- Conflictos interpersonales.
- Elaboración de perfil de puesto.
- Elaboración de programas de desarrollo.
- Gestión de equipos.
- Gestión del rendimiento.
- Gestión de competencias.
- Identificación de necesidades de desarrollo.
- Identificación de potencial.
- Liderazgo.
- Motivar equipos.
- Resolución de conflictos
- Gestión del stress
- Orientación profesional.
- Planificación de la sucesión.
- Relación y comunicación.
- Relación interpersonal.
- Selección de personas.
- Formación de equipos.
- Ventas…
Descarga aquí el dossier con el Programa completo de nuestra Certificaciónen DISC & Fuerzas Impulsoras.
¿Qué herramientas tendré tras la Certificación?
Con la Certificación DISC te llevaras 3 Herramientas con 26 versiones de informes diferentes. ¡Más herramientas significa más soluciones!
1. STYLE INSIGHTS: Herramienta basada en DISC
Perfil DISC: 9 versiones diferentes de informes personalizados que explora los cuatro estilos de comportamiento básicos de la metodología DISC. Utilizada en: Selección de personal – Ventas – Trabajo en equipo – Sistemico equipo – Servicio al cliente – Liderazgo – Colaborador vs lider…
2. DRIVING FORCES – Herramienta basada en Fuerzas Impulsoras / Motivadores
Fuerzas Impulsoras / Motivadores: 5 versiones* diferentes de completos informes personalizados que explora las 12 Fuerzas Impulsoras o POR QUÉ nos movemos a la acción. Utilizada en: Selección de personal – Sistémico equipo – Perfil del Puesto…
3. TALENT INSIGHTS – Herramienta basada en DISC + Fuerzas Impulsoras / Motivadores
Talent Insights ®: 12 versiones* de completos informes multiciencia personalizados, que combinan DISC y F. Impulsoras / Motivadores (& Driving Forces) para proporcionar información sobre CÓMO nos comportamos y POR QUÉ nos movemos a la acción. Utilizada en: Selección – Ventas – Trabajo en equipo – Sistemico equipo – Servicio al cliente – Liderazgo – Colaborador vs lider – Compromiso – Gap persona puesto – Comparativo 2 personas…