Los 5 errores más frecuentes usando DISC… y cómo evitarlos
El modelo DISC lleva décadas siendo una herramienta clave en Recursos Humanos, liderazgo y consultoría. Su popularidad es indiscutible… pero también lo son los malos usos y las interpretaciones erróneas que aparecen cuando no se aplica con profesionalidad o se utiliza...
Reducir el conflicto en el trabajo sí es posible (y más simple de lo que crees)
¿Sabías que el conflicto es una de las principales causas de estrés, rotación y bajo rendimiento en los equipos? Y lo peor… la mayoría de las veces se podría evitar. En TTI lo hemos visto muchas veces: equipos talentosos que no logran avanzar, líderes frustrados,...
Utiliza DISC para conseguir un ascenso y avanzar en tu carrera profesional
Conseguir tu próxima promoción puede ser más sencillo de lo que piensas. ¿Y si una sola herramienta pudiera ayudarte a comprenderte mejor a ti mismo y a los demás, mejorando tu comunicación y potenciando tu crecimiento profesional? ¡Esa herramienta existe! Se llama...