Revolucionando el talento en las ventas: La Doble Fuerza de DISC y el modelo de Motivadores de TTI
En el competitivo panorama de las ventas, comprender la dinámica del comportamiento humano no solo es una ventaja, sino una necesidad absoluta. Durante años, los modelos de comportamientos como DISC, Insights, etc, han sido una herramienta predilecta para desvelar los...
Cómo Usar DISC en Tu Proceso de Selección
DISC es una herramienta de evaluación del talento sumamente popular, muy utilizada en las pruebas de selección de personal, y es así por una razón. Es fácil de comprender, revela los fundamentos del comportamiento y, una vez que se sabe donde mirar, se vuelve...
Prejuicios más frecuentes sobre las evaluaciones del talento
Aunque ya está más que demostrado que las evaluaciones de talento son el método más eficaz y práctico para averiguar el rendimiento y potencial que tendrá un empleado al ocupar un puesto de trabajo, todavía siguen existiendo prejuicios en torno a estas pruebas. En la...
Herramientas multiciencia TTI para medir el talento humano
Las herramientas multiciencias TTI para medir el talento humano permiten conocer el cómo, qué y el porqué de la interacción humana. Para conseguirlo se evalúan las cinco grandes ciencias del talento humano: comportamiento, motivadores, habilidades, inteligencia...