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TTI Success Insights España
En nuestro blog compartimos conocimientos y novedades sobre DISC, inteligencia emocional, motivadores, ACUMEN, DNA, job benchmarking, informes de equipos
Por qué comprender los motivadores de los empleados es clave para la retención
Retención, motivación y su negocio Dado que organizaciones están preocupadas por la retención de empleados, si su equipo de liderazgo se pregunta cómo retener el talento en la empresa, no está solo. La retención de empleados es más que simplemente evitar que la gente...
3 Soluciones para Mejorar la Cultura de tu Empresa
Aunque no estés consciente de ello, tu organización tiene una cultura de empresa activa. Si eso no es algo que el equipo directivo está cultivando y supervisando cuidadosamente, entonces es probable que exista una cultura estancada o incluso negativa entre los...
4 Iniciativas para crear un ambiente de trabajo ideal
El compromiso en el lugar de trabajo se logra a través de un campo de juego uniforme. Todo el mundo quiere un ambiente de trabajo relajado, y es natural que los empleados quieran una buena relación con sus líderes de RR.HH., directores generales y gerentes. ¿Eres un...
Evaluaciones multiciencias: 5 Razones para profundizar más allá del DISC
El principal problema con el que se encuentran los gerentes de contratación con la herramienta DISC es que pese a ser similares los estilos de comportamiento que muestra, pueden llegar a verse bastante diferentes. Tengamos en cuenta que cada individuo es único y que...
Decodificando el ADN del talento mediante la evaluación en 5 dimensiones TTI 5D
ENTENDIENDO PROFUNDAMENTE A LAS PERSONAS «En un mundo donde la identificación y evaluación profunda del talento se convierte en una herramienta clave para el éxito organizacional, limitarse a una sola dimensión, como el modelo DISC, puede resultar insuficiente para...
Mentoring con DISC: tendencias en la gestión de Recursos Humanos
Liderar un equipo no es una tarea sencilla. De ahí que probablemente te encuentres buscando cuáles son las tendencias en la gestión de Recursos Humanos. Las personas que conforman los equipos, en el mejor de los casos, pueden parecerse entre sí, pero no es lo...
Agotamiento y estrés: 5 señales de que su estrés puede ser realmente agotador
Si un compañero de trabajo le preguntase la palabra más usada alrededor de la máquina de café, seguramente “estrés” sería la respuesta. Sin embargo, de ninguna manera el estrés es exclusivo del lugar de trabajo. El estrés está presente, en cierto grado, casi en todas...
Consultores dinámicos: test DISC
¿Por Qué El Mundo Del Trabajo Actualmente Necesita Consultores Dinámicos? En la actualidad y tras la situación que estamos viviendo, los equipos de trabajo han sido obligados a trabajar de forma remota y los procesos de automatización van en aumento. Hoy en día la...
Superando Barreras de Inclusión con Ejemplos Prácticos de Evaluaciones de Talento
La diversidad e inclusión en el lugar de trabajo son esenciales para el éxito y la sostenibilidad de las organizaciones modernas. Sin embargo, diversas barreras invisibles pueden obstaculizar estos objetivos, creando desafíos significativos. En este artículo,...
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En TTI sabemos que las personas son complejas, por eso hemos creado un conjunto de potentes herramientas de evaluación que revelan diferentes perspectivas. Si solo utilizas una evaluación, solo estás viendo una parte del panorama. Cuando puedes ver el cuadro completo, las posibilidades son ilimitadas.
Nuestro conjunto de evaluaciones mide una variedad de factores, revelando todo el potencial de un individuo. Este enfoque, exclusivo de TTI, lo llamamos enfoque multiciencia.