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TTI Success Insights España
En nuestro blog compartimos conocimientos y novedades sobre DISC, inteligencia emocional, motivadores, ACUMEN, DNA, job benchmarking, informes de equipos
5 Maneras de Evitar hacer una mala Contratación
Parece innegable afirmar que las personas son el alma de cualquier negocio. Las empresas tendrán éxito o fracasarán según la calidad de su equipo. Sin embargo, ¿cuántos empresarios ven a su plantilla como el auténtico recurso que son y se toman el tiempo necesario...
Dilema del Liderazgo: el compromiso de los empleados
En la canción For What It’s Worth , el cantante de Buffalo Springfield dijo: » Aquí está sucediendo algo, que no está del todo claro». Hoy en día hay algo que cada vez está más claro en las oficinas de trabajo: el compromiso de los trabajadores se basa en un buen...
ACI Acumen: Lo que necesitas saber
Si estás buscando una herramienta en profundidad que te permita comprender tu propio estilo de pensamiento, identificar puntos ciegos emocionales y tomar decisiones más equilibradas, considera la evaluación del Índice de Capacidad de Acumen (ACI). Aquí hay una...
Desafíos Críticos en la Gestión del Cambio: Identificando Obstáculos Comunes
La gestión del cambio es crucial en el dinámico entorno empresarial de hoy. Sin embargo, implementar cambios efectivos en una organización viene acompañado de varios desafíos significativos. En este artículo, exploramos cuatro problemas comunes que las empresas...
Evaluando los Estilos de Comunicación para Mejorar el Rendimiento de los Empleados
Si quieres aumentar el compromiso en tu lugar de trabajo podrías empezar por mejorar la comunicación en todos los niveles de la organización. Sin embargo, para tu equipo puede ser más fácil decirlo que hacerlo: los estilos de comunicación es un área enorme en la que...
¿Experimenta el agotamiento mental? BURNOUT
¿Ha estado experimentando estrés a largo plazo? Si es así, puedes correr el riesgo de sufrir agotamiento mental. El agotamiento mental es más común de lo que piensas, pero se presenta de manera diferente en las personas introvertidos y extrovertidos. Aquí hay cinco...
Evaluaciones del Talento: El acelerador de las 5 Estrategias clave para Equipos de Alto Rendimiento
Siguiendo el hilo del artículo anterior, donde se discutieron las 5 estrategias para crear equipos productivos, ahora nos adentramos en cómo la integración de las evaluaciones del talento, como los Modelos DISC de Marston y los Motivadores de Spranger, puede potenciar...
4 Errores en el Proceso de Selección de Personal que Debes Evitar
Mientras el lugar de trabajo sigue creciendo y cambiando en el nuevo mundo laboral, necesitas asegurarte de que estás realizando el mejor proceso de selección para los puestos adecuados. Tomar decisiones de contratación de personal inteligentes es más importante que...
Los Perfiles DISC Bajo Estrés: Normal, Moderado, Extremo
Si alguna vez has realizado una evaluación DISC, es probable que tenga una sólida comprensión del «cómo» de su comportamiento personal . Sin embargo, una clave para el éxito en todas las cosas es la autoconciencia y la conciencia de cómo los demás te perciben bajo...
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En TTI sabemos que las personas son complejas, por eso hemos creado un conjunto de potentes herramientas de evaluación que revelan diferentes perspectivas. Si solo utilizas una evaluación, solo estás viendo una parte del panorama. Cuando puedes ver el cuadro completo, las posibilidades son ilimitadas.
Nuestro conjunto de evaluaciones mide una variedad de factores, revelando todo el potencial de un individuo. Este enfoque, exclusivo de TTI, lo llamamos enfoque multiciencia.