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TTI Success Insights España
En nuestro blog compartimos conocimientos y novedades sobre DISC, inteligencia emocional, motivadores, ACUMEN, DNA, job benchmarking, informes de equipos
Los 12 Estilos de Liderazgo Según tus Motivaciones
Los modelos comportamentales como el DISC nos hablan de los estilos de liderazgo o CÓMO LIDERO, sin embargo NO revelan el PARA QUÉ LIDERO, o lo que es lo mismo, el motivo significativo que mueve todas mis acciones como líder. Estas motivaciones profundas fueron...
¿No podemos llevarnos todos bien?
El conflicto en el lugar de trabajo es uno de esos males necesarios que se arrastra de diferentes maneras, normalmente cuando menos lo esperas. ¿Cuál es tu nivel de comodidad al tratar con el conflicto? ¿Lo enfrentas directamente o corres a esconderte?...
4 Errores Sobre el Engagement en el Trabajo que Debes Evitar
El compromiso o engagement de los empleados en el trabajo ha sido un trending topic en el último año, y se seguirá escuchando durante este 2022 y más adelante, por lo que tu organización debe asegurarse de que el tipo correcto de compromiso sea una prioridad...
3 Formas de Fortalecer el Compromiso de los Empleados
El compromiso de los empleados es una prioridad para las organizaciones inteligentes de todo el mundo; las personas trabajan, aprenden y se involucran en su trabajo de diferentes maneras y tienen diferentes necesidades. Para mantenerse motivado en un lugar de trabajo...
La importancia de las Evaluaciones de Talento en tu equipo de trabajo
Las evaluaciones de talento son la clave para aumentar el compromiso y el desarrollo de tu equipo. Si eres nuevo en el mundo de las evaluaciones del talento, quizás te estés preguntando qué pueden hacer exactamente por ti y el equipo. Pues bien, puede ayudarte en...
Cómo adoptar una nueva forma de trabajar en red
El networking es una parte importante del éxito profesional. La mayoría de las personas pueden recordar un momento en el que una relación o conexión les ayudó a avanzar en los negocios. Sin embargo, el networking también puede quedar en el olvido si no se dedica...
Retención del talento: 5 causas principales de la fuga de talentos en empresas
En el dinámico mundo corporativo actual, la retención de talento se ha convertido en una prioridad crítica para las empresas que buscan mantener una ventaja competitiva. La fuga de talentos no solo representa una pérdida de valiosos recursos humanos y conocimientos,...
Estrategias de Alto Rendimiento mediante los Informes de Equipo de TTI
Los Innovadores informes de Equipos de TTI Success Insights basado en las dimensiones DISC y Motivadores es el código oculto para desbloquear el potencial ilimitado de tu equipo. Al aplicar lo revelado en este informe, podrás transformar cualquier grupo de trabajo en...
Mentoring a través del DISC
El Mentoring es un proceso de aprendizaje que puede ser entendido como el ofrecimiento de consejos, información o guía que hace una persona que tiene experiencia y habilidades, el mentor, en beneficio del desarrollo personal y profesional de otra persona, el aprendiz,...
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Tenemos una evaluación para eso:
En TTI sabemos que las personas son complejas, por eso hemos creado un conjunto de potentes herramientas de evaluación que revelan diferentes perspectivas. Si solo utilizas una evaluación, solo estás viendo una parte del panorama. Cuando puedes ver el cuadro completo, las posibilidades son ilimitadas.
Nuestro conjunto de evaluaciones mide una variedad de factores, revelando todo el potencial de un individuo. Este enfoque, exclusivo de TTI, lo llamamos enfoque multiciencia.