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¿Qué es Inteligencia Comportamental?

Inteligencia Comportamental es una primicia mundial en pruebas psicométricas. Se trata de la evaluación multiciencia online más precisa del mercado, consistente en combinar la evaluación de la Inteligencia Emocional de TTI con la evaluación DISC.

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El Assessment Inteligencia Emocional de TTI fue el primer informe de Inteligencia Emocional que se combinó con DISC construyendo el Informe de Inteligencia Conductual®.

¿Qué mide la Inteligencia Comportamental?

El perfil de Inteligencia Conductual es una evaluación poderosa que combina dos ciencias y tr ayuda a explorar dos áreas clave de rendimiento:

CÓMO nos comportamos y nos comunicamos usando la evaluación DISC.
Aplicamos activamente los principios de la inteligencia emocional, con ayuda de la evaluación TTI EQ.

Con esta mezcla única y potente, tus actividades de desarrollo de inteligencia emocional estarán bien respaldadas por evaluaciones basadas en la investigación, validadas y fáciles de aplicar.

*Nota: el Assessment Inteligencia Emocional de TTI fue el primer informe de Inteligencia Emocional que se combinó con el mundialmente famoso DISC construyendo el Informe de Inteligencia Conductual®.

Informes de Inteligencia Comportamental

Informe de más de 35 páginas que cubre 2 secciones, proporcionando comentarios en dos áreas clave: Comportamientos e Inteligencia Emocional.

Informe de Perfil Personal DISC e Inteligencia Emocional

El informe proporciona información sobre dos dimensiones del talento: Conductas e Inteligencia Emocional. El conocimiento del estilo de comunicación, junto a su coeficiente emocional, es el mejor predictor de resultados en el desempeño de una persona en términos de colaboración y productividad.

Usos comunes para la Inteligencia conductual

Los modelos DISC y TTI EQ son herramientas realmente versátiles. Combinando estos dos modelos, se puede usar comúnmente en las siguientes funciones:

Reclutamiento: Reclutamiento y selección, inducción, Benchmarketing de desarrollo.

Formación y desarrollo: Desarrollo de liderazgo, eficacia de comunicación, eficacia del equipo, desarrollo de ventas, entrenamiento de servicio al cliente, coaching/Mentoring Relationships.

Estrategia y gestión: Compromiso / Motivación, gestión del cambio, resolución de conflictos, Cultura/Transformación.

Personal: Efectividad personal, relaciones familiares, consejería Matrimonial.

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