¿Qué son los Motivadores?
La motivación más poderosa procede de nuestros valores centrales.
Sin embargo, muy pocas personas son conscientes de que todos los valores se remontan a media docena de «motivadores» primarios. La evaluación WPMOT proporciona un modelo para comprender mejor y desbloquear el poder detrás de estos motivadores personales.
Esta evaluación de TTI SUCCESS INSIGHTS ofrece información sobre qué nos impulsa a movernos a la acción.
¿Qué miden los Motivadores?
Los Motivadores responden a la pregunta: ¿Por qué pasamos a la acción?
Un motivador (o valor) es un grupo de creencias con un patrón oculto o una idea similar que consideramos fundamentalmente importante. Los principales motivadores ayudan a determinar qué nos produce alegría, felicidad, energía y determinación. Nuestros motivadores más fuertes nos proporcionan una fuente continua de motivación para buscar su realización, siendo, al mismo tiempo una fuente de insatisfacción cuando son ignorados.
El perfil de Motivadores es un informe de 14 páginas que va un paso más allá de la evaluación de comportamiento estándar, para sumergirse más profundamente en el mundo de los valores personales. Los 6 Motivadores medidos son:
Teórico: un impulso para el conocimiento y el aprendizaje.
Utilitario: mide la practicidad, el valor y el retorno de la inversión.
Estética: una unidad para la belleza y la expresión creativa.
Social: evalúa la compasión y la ayuda a los demás.
Individualista: determina la singularidad, el estado y el liderazgo.
Tradicional: valora la unidad, el orden y un sistema de vida.
*Nota: Incluyen también información sobre los factores que se deben evitar en función del perfil motivacional. Las investigaciones de TTI confirman que el subconsciente tiene un profundo impacto en la toma de decisiones.
Informes de Motivadores
Los informes de perfil de motivadores están disponibles en distintas versiones, cada una diseñada para apoyar tus propias iniciativas y ayudarte a lograr los resultados deseados.
Todas nuestras herramientas han sido diseñadas con flexibilidad, practicidad y con múltiples usos. Esto significa que puedes invertir una vez en el perfil adecuado y utilizarlo durante todo el ciclo de vida del empleado para maximizar tu inversión. Como informe de ciencia única, Workplace Motivators explora solamente los motivadores personales.
Existen tres tipos de informes en la serie TTI Success Insights Motivators, que incluyen:
El perfil de los motivadores se encuentra en muchas de nuestras evaluaciones multiciencias como Talent Insights®, TriMetrix EQ, TriMetrix ACI, DNA TriMetrix y TriMetrix HD.
Usos comunes de Motivadores
Los Reportes Motivadores son una herramienta muy versátil que se usa principalmente en las siguientes funciones:
Reclutamiento: Reclutamiento y selección, Inducción, Benchmark de Puesto.
Capacitación y Desarrollo: Desarrollo de Liderazgo, Efectividad de la Comunicación, Efectividad de Equipos, Desarrollo de Ventas, Capacitación en Servicio al Cliente, Relaciones de Coaching / Mentoring
Estrategia y Gerenciamiento: Marcos de Competencias y Desarrollo, Compromiso y Motivación, Planeamiento y Estrategia, Gestión del Cambio, Resolución de Conflictos, Outplacement, Cultura y Transformación
Personal: Efectividad Personal, Relaciones Familiares, Consejería Matrimonial, Planificación de Carrera.
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