Conoce la ciencia detrás del Job Benchmarking
El Job Benchmarking es un proceso patentado internacionalmente por TTI que analiza los comportamientos, motivaciones y competencias necesarias para desempeñar un puesto con éxito.
Permite identificar las habilidades y rasgos clave, los niveles de desempeño esperados y cómo cada perfil se alinea con los objetivos estratégicos de la organización, ayudando a reducir riesgos y optimizar la efectividad tanto del equipo como del individuo.
Job Benchmarking ayuda a...
- Definir los requisitos críticos y objetivos del puesto.
- Alinear expectativas entre el rol, el equipo y la organización.
- Mejorar la selección y retención del talento adecuado.
- Potenciar la capacitación y el desarrollo profesional enfocado.
- Garantizar un impacto positivo en el rendimiento individual y colectivo.
El Job Benchmarking de TTI proporciona un análisis objetivo y basado en investigaciones, identificando los comportamientos, motivaciones y competencias que hacen que una persona tenga éxito en un puesto específico, lo que permite decisiones de talento estratégicas y fundamentadas.
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En TTI combinamos varias ciencias del talento para entender de manera completa a las personas, obteniendo información más precisa que aporta más garantías a tus decisiones de selección, desarrollo y liderazgo.
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