Job Benchmarking con DISC y Motivadores - Test DISC definición del puesto

Definición del puesto

Job Benchmarking

El Job Benchmarking de TTI permite identificar las habilidades, comportamientos y motivaciones que se requieren para un puesto específico dentro de tu organización.

Con Job Benchmarking puedes definir claramente los requisitos críticos de cada rol, alinear expectativas, seleccionar a los candidatos más adecuados y diseñar planes de desarrollo que garanticen el éxito en el puesto y el impacto positivo en los resultados de la empresa.

ENFOQUE MULTICIENCIA DE TTI:
Combina múltiples ciencias para obtener un conocimiento más profundo y, por tanto, más garantías.

Conoce la ciencia detrás del Job Benchmarking

El Job Benchmarking es un proceso patentado internacionalmente por TTI que analiza los comportamientos, motivaciones y competencias necesarias para desempeñar un puesto con éxito.

Permite identificar las habilidades y rasgos clave, los niveles de desempeño esperados y cómo cada perfil se alinea con los objetivos estratégicos de la organización, ayudando a reducir riesgos y optimizar la efectividad tanto del equipo como del individuo.

Job Benchmarking con DISC y Fuerzas Impulsoras - Test DISC definición del puesto
Job Benchmarking con DISC y Fuerzas Impulsoras - Test DISC definición del puesto

Job Benchmarking ayuda a...

  • Definir los requisitos críticos y objetivos del puesto.
  • Alinear expectativas entre el rol, el equipo y la organización.
  • Mejorar la selección y retención del talento adecuado.
  • Potenciar la capacitación y el desarrollo profesional enfocado.
  • Garantizar un impacto positivo en el rendimiento individual y colectivo.

El Job Benchmarking de TTI proporciona un análisis objetivo y basado en investigaciones, identificando los comportamientos, motivaciones y competencias que hacen que una persona tenga éxito en un puesto específico, lo que permite decisiones de talento estratégicas y fundamentadas.

Jaime Faulkner

Marketing Global Manager, TTI Success Insights

Las empresas utilizan nuestras las evaluaciones para:

Solución de problemas y desarrollo de liderazgo con DISC, Fuerzas Impulsoras y gestión del talento - Test talento

Desarrollo de liderazgo →

Solución de problemas en ventas y gestión comercial con DISC, Fuerzas Impulsoras y gestión del talento - Test talento

Entrenamiento de vendedores →

Solución de problemas en reclutamiento y selección con DISC, Fuerzas Impulsoras y gestión del talento - Test talento

Reclutamiento y selección →

Solución de problemas en la gestión de conflictos con DISC, Fuerzas Impulsoras y gestión del talento - Test talento

Gestión de conflictos →

Solución de problemas en team building con DISC, Fuerzas Impulsoras y gestión del talento - Test talento

Team
Building →

Solución de problemas en la gestión del cambio con Fuerzas Impulsoras y gestión del talento - Test talento

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Solución de problemas de comunicación con DISC, Fuerzas Impulsoras y gestión del talento - Test talento

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Solución de problemas en atención al cliente con DISC, Fuerzas Impulsoras y gestión del talento - Test talento

Atención al cliente →

El poder de la Multiciencia

En TTI combinamos varias ciencias del talento para entender de manera completa a las personas, obteniendo información más precisa que aporta más garantías a tus decisiones de selección, desarrollo y liderazgo.

A continuación te presentamos nuestras soluciones multiciencia:

Evaluaciones Multiciencia del Talento TTI - tests talento

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