Adaptación del líder (LAE-N2)
TTI Institute ®
A través de los modelos de Motivadores y DISC, proporciona herramientas para mejorar la comunicación, gestionar la diversidad y maximizar el rendimiento tanto individual como grupal.
El arte de liderar la diversidad
Duración: 14 Horas
Descripción
Diseñado para Trainers que desean entrenar a lideres en el arte de adaptar su estilo a cada persona, comunicarse con impacto y gestionar equipos diversos, usando con rigor los modelos de Motivadores y DISC como eje central de la transformación.
Objetivos
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Dominar la aplicación avanzada de Motivadores y DISC para ayudar a los líderes a leer y adaptarse a los estilos de sus colaboradores con precisión y efectividad.
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Integrar herramientas clave del liderazgo interpersonal —como la escucha activa, la asertividad o la formulación de preguntas— vinculándolas directamente al perfil motivacional y conductual del equipo.
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Guiar procesos de mejora en la comunicación y gestión de relaciones, enseñando a los líderes a conectar de forma auténtica y estratégica con perfiles diversos.
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Diseñar intervenciones prácticas y vivenciales, utilizando dinámicas y casos adaptados a cada estilo, para maximizar el aprendizaje aplicado del líder en contextos reales.
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Acompañar a líderes en el desarrollo de equipos de alto rendimiento, enseñándoles a identificar, valorar y activar el talento individual desde la comprensión del otro.
Contenidos del Training
- La dimensión interpersonal de DISC y motivadores:
En el liderazgo de alto impacto. - Identificación del estilo DISC y Motivadores de los colaboradores:
Técnicas clave de Identificación verbal y no verbal - Fuentes del conflicto en el liderazgo:
En base a DISC y motivadores. - Fuentes de tensión entre estilos DISC y Motivadores:
Origen de los conflictos entre el líder y sus colaboradores. - Liderazgo consciente D&M:
El modelo de identificación del nivel de adaptación del líder ante los conflictos. - Herramientas clave de comunicación para afrontar el conflicto:
- La escucha generativa en base a Motivadores y DISC:
Más allá de la escucha empática. - Modelo EGM en base a Motivadores y DISC:
Escucha generativa motivacional para líderes. - Tipos de escucha:
En base a DISC y motivadores. - La pregunta poderosa adaptada a Motivadores y DISC:
La clave para comprender y liderar a tu colaborador - La asertividad y los estilos de comunicación
- La escucha generativa en base a Motivadores y DISC:
- El proceso de adaptación del líder:
Los 3 pasos para evitar y resolver el conflicto.- Adaptación del líder al perfil DISC del colaborador.
- Adaptación del líder a los motivadores del colaborador.
¿Qué aprenderás?
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· Dominar la aplicación avanzada de DISC y Motivadores para ayudar a los líderes a leer y adaptarse a los estilos de sus colaboradores con precisión y efectividad.
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Integrar herramientas clave del liderazgo interpersonal —como la escucha activa, la asertividad o la formulación de preguntas— vinculándolas directamente al perfil motivacional y conductual del equipo.
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Guiar procesos de mejora en la comunicación y gestión de relaciones, enseñando a los líderes a conectar de forma auténtica y estratégica con perfiles diversos.
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Diseñar intervenciones prácticas y vivenciales, utilizando dinámicas y casos adaptados a cada estilo, para maximizar el aprendizaje aplicado del líder en contextos reales.
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Acompañar a líderes en el desarrollo de equipos de alto rendimiento, enseñándoles a identificar, valorar y activar el talento individual desde la comprensión del otro.
Con Motivadores y DISC como eje central
Motivadores
Revela por qué una persona hace lo que hace, basándose en lo que la motiva y compromete.
DISC
Revela cómo una persona prefiere trabajar, comunicarse y responder a los desafíos.
Todos los Trainings incluyen:
Licencia de Uso
Al realizar los Trainings obtendrás la Licencia de Uso para poder replicar la metodología en tus clientes.
Recursos didácticos
El material docente entregado te permitirá replicar las dinámicas desde el primer día. Una vez aprendido su uso, tendrás acceso a todos los recursos didácticos necesarios para realizar formaciones grupales que transformen a líderes y equipos en altamente eficientes:
- Guías de Dinámicas
- Workbooks de alumno
- Student Book
- Presentaciones PPT
- Materiales para dinámicas: lonas para dinámicas por training + juegos de cartas + recursos didácticos (*)
- Evaluaciones del Talento (*)
(*según el Pack elegido)
Acompañamiento
No estás sólo. Desde TTI Success Insights te asesoraremos y acompañaremos en cada paso, asegurando el éxito de tus programas y la satisfacción de tus clientes a través de nuestros servicios de apoyo:
- Co-Desarrollo: sesiones grupales para compartir experiencias.
- Mentoring: sesiones entre programas para perfeccionar tu formación.
- Sales support: apoyo a la comercialización de los programas con acompañamiento online.
Inspira y Transforma
a Líderes y Equipos
Desarrolla habilidades de liderazgo que se adaptan a cada miembro del equipo, maximizando su potencial y llevan tus conocimientos de Motivadores y DISC al siguiente nivel.