Licencia y Recursos
Con cada Training recibirás la licencia de uso, los recursos y todo el material didáctico necesario para implementar los programas en tus clientes.
Licencia de uso
La Licencia del TTI Institute te permitirá aplicar la metodología y herramientas en tus clientes para desarrollar programas de desarrollo basados en Motivadores y DISC.
Esta Licencia otorga el uso y reventa del know how propiedad de TTI Institute, recogido en los diferentes elementos:
- La metodología propia de ejecución de los programas
- Los recursos didácticos exclusivos para el Trainer y el alumno
- Los materiales para la ejecución de las dinámicas incluidas en dichos programas
Recursos
didácticos
Al finalizar los Trainings dispondrás de los siguientes materiales didácticos para inspirar y transformar a Lideres y Equipos:
Trainer Guide
Una guía detallada con dinámicas, preguntas clave y orientaciones para profundizar en la observación de estilos DISC y Motivadores en otros. Ideal para quienes deseen reforzar sus habilidades como facilitadores.
Con instrucciones detalladas y opciones de personalización según los perfiles de los participantes, esta guía refuerza la comprensión y aplicación de los modelos, asegurando una implementación sencilla y resultados de alto impacto.
Workbook & Studentbook
El Workbook es tu cuaderno personal de trabajo con espacios para reflexiones, ejercicios prácticos, planes de acción y estrategias de aplicación. Es una herramienta para consolidar lo aprendido y aplicarlo en tu entorno profesional.
El Studentbook contiene los fundamentos del liderazgo interpersonal a través del modelo DISC y Motivadores. Aprenderás a identificar estilos conductuales, detectar fuentes de conflicto y adaptar el liderazgo.
Materiales para dinámicas
Recursos didácticos completos y listos para usar al finalizar los Trainings: lonas para diámicas de Liderazgo y lonas para equipos, juegos de cartas DISC,…
Estos materiales ahorran tiempo y esfuerzo al eliminar la necesidad de desarrollarlos desde cero, y están alineados con las dinámicas para asegurar una conexión fluida entre teoría y práctica.
Presentaciones PPT
Las presentaciones en PPT del Trainer reunen todos los conceptos tratados de manera visual: la dimensión interpersonal, fuentes de conflicto, modelo de liderazgo adaptativo consciente (LAC), y herramientas clave de comunicación.
Son adaptables, permitiendo personalización según las necesidades de cada cliente o sesión, y están diseñadas para reforzar los mensajes clave de manera clara y efectiva.
Evaluaciones del Talento
Las evaluaciones del talento son fundamentales en cada programa, conectando conceptos teóricos con resultados personales. A través de evaluaciones individuales y de equipo, proporcionan datos precisos y personalizados que facilitan la comprensión práctica de los modelos DISC y Motivadores.
Estas evaluaciones permiten adaptar el aprendizaje a cada participante o equipo, maximizando los resultados tanto a nivel personal como grupal. Al vincularse directamente con el workbook, refuerzan la aplicación de los conceptos, diferenciando los programas basados en TTI y asegurando una experiencia de aprendizaje única y de alto impacto.
Autoconciencia del líder (LAE-N1)
Ideal para Trainers que buscan transformar su manera de entrenar a líderes en un proceso profundo de toma de conciencia, revelando sus patrones automáticos y creencias mediante DISC y Motivadores.
La adaptación del líder (LAE-N2)
A través de los modelos de Motivadores y DISC, proporciona herramientas para mejorar la comunicación, gestionar la diversidad y maximizar el rendimiento tanto individual como grupal.
Equipos de alto rendimiento (EAR)
Inspira y Transforma
a Líderes y Equipos
Desarrolla habilidades de liderazgo que se adaptan a cada miembro del equipo, maximizando su potencial y llevan tus conocimientos de Motivadores y DISC al siguiente nivel.