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¿Qué es Talent Insights Motivadores?

Talent Insights se desarrolló como la primera evaluación multicientífica del mundo. Es único en el mercado porque combina el poder de las evaluaciones DISC y Motivadores de TTISI en un único informe integrado, que incorpora los comentarios de ambas herramientas.

Evaluación del talento TTI España

TTI SUCCESS INSIGHT crea la primera evaluación multicientífica del mundo.

¿Qué mide el Talent Insights Equipos?

Se trata de una poderosa evaluación que combina dos ciencias y ayuda a explorar dos áreas clave de rendimiento:

CÓMO  se comporta y se comunica el equipo, usando para ello la evaluación DISC.
POR QUÉ el equipo pasa a la acción, empleando la evaluación de Equipos Motivadores.

Esta herramienta mide 4 características de comportamiento básicas y 12 motivadores.

Los resultados de un Informe de Equipo de Talent Insights ofrecen a las personas la oportunidad de conocer información importante sobre los demás que a menudo se pasa por alto. Este informe descubre el «cómo» y el «por qué» de una persona al analizar los comportamientos naturales y adaptados y las cosas que impulsan a la persona a actuar todos los días.

¿Te gustaría certificarte internacionalmente en esta herramienta?

 

Informe y aplicaciones de Equipos Talent Insights

Talent Insights Informes De Equipo
Talent Insights Informes de equipo

Al descubrir múltiples dimensiones de las personas, esta evaluación muestra los comportamientos y los impulsores de todo un equipo en un informe fácil de leer. Un informe valioso para comprender la composición de un equipo de un vistazo rápido. Cómo administrar su propia energía (y la de los demás) y cómo dirigir esa energía hacia resultados productivos es solo uno de los resultados que experimentará su cliente.

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Usos comunes del Talent Insights

Los informes de Equipo DISC y Motivadores son flexibles, precisos y permiten obtener conclusiones rigurosas. Los informes TALENT INSIGHTS se utilizan en las siguientes áreas:

Reclutamiento: Reclutamiento y selección, Inducción, Benchmark de Puesto.

Capacitación y Desarrollo: Desarrollo de Liderazgo, Efectividad de la Comunicación, Efectividad de Equipos, Desarrollo de Ventas, Capacitación en Servicio al Cliente, Relaciones de Coaching / Mentoring

Estrategia y Gerenciamiento: Marcos de Competencias y Desarrollo, Compromiso y Motivación, Planeamiento y Estrategia, Gestión del Cambio, Resolución de Conflictos, Outplacement, Cultura y Transformación

Personal: Efectividad Personal, Relaciones Familiares, Consejería Matrimonial, Planificación de Carrera.

Solicita una DEMO con feedback personalizado y comprueba la eficacia de estos informes

EJEMPLO DEL TÍTULO DEL EMERGENTE

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