¿Qué son los Motivadores?
La motivación más poderosa procede de nuestros valores centrales.
Sin embargo, muy pocas personas son conscientes de que todos los valores se remontan a media docena de «motivadores» primarios. La evaluación Motivadores proporciona un modelo para comprender mejor y desbloquear el poder detrás de estos motivadores personales.
Esta evaluación de TTI SUCCESS INSIGHTS ofrece información sobre qué nos impulsa a movernos a la acción.
¿Qué miden los Motivadores Equipos?
Los Motivadores responden a la pregunta: ¿Por qué las personas de tu equipo pasan a la acción?
Un motivador (o valor) es un grupo de creencias con un patrón oculto o una idea similar que consideramos fundamentalmente importante. Los principales motivadores ayudan a determinar qué nos produce alegría, felicidad, energía y determinación. Nuestros motivadores más fuertes nos proporcionan una fuente continua de motivación para buscar su realización, siendo, al mismo tiempo una fuente de insatisfacción cuando son ignorados.
Los 6 Motivadores medidos son:
Teórico: un impulso para el conocimiento y el aprendizaje.
Utilitario: mide la practicidad, el valor y el retorno de la inversión.
Estética: una unidad para la belleza y la expresión creativa.
Social: evalúa la compasión y la ayuda a los demás.
Individualista: determina la singularidad, el estado y el liderazgo.
Tradicional: valora la unidad, el orden y un sistema de vida.
Informes de Motivadores
Usos comunes de Motivadores
Los Reportes Motivadores son una herramienta muy versátil que se usa principalmente en las siguientes funciones:
Reclutamiento: Reclutamiento y selección, Inducción, Benchmark de Puesto.
Capacitación y Desarrollo: Desarrollo de Liderazgo, Efectividad de la Comunicación, Efectividad de Equipos, Desarrollo de Ventas, Capacitación en Servicio al Cliente, Relaciones de Coaching / Mentoring
Estrategia y Gerenciamiento: Marcos de Competencias y Desarrollo, Compromiso y Motivación, Planeamiento y Estrategia, Gestión del Cambio, Resolución de Conflictos, Outplacement, Cultura y Transformación
Personal: Efectividad Personal, Relaciones Familiares, Consejería Matrimonial, Planificación de Carrera.
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