¿Qué conlleva realizar una acreditación en exclusiva para tu empresa?
Acreditarse IN COMPANY no es solo una forma de llevar a tu organización al siguiente nivel en la gestión del talento, sino una oportunidad para iniciar junto con los expertos de la división de aplicaciones de TTI un cambio cultural en cuanto a cómo el modelo TALENT 5.0 de TTI Success Insights actúa en el núcleo de cualquiera de los desafíos donde las personas del equipo tengan un papel decisivo.
Nadie conoce los retos que afronta tu organización mejor que quienes estáis dentro, por tanto acreditarse IN COMPANY es enfocar esta formación a dichos retos.
Ventajas de la Certificación In-Company
Estas son algunas de las ventajas más significativas al certificarte «a la medida» de tus necesidades:
VENTAJA CERTIFICACIÓN
| IN-COMPANY | ABIERTA |
| ⇒ Personalización a tus necesidades de empresa y las de tu equipo mediante una entrevista previa entre tu y TTI. | ||
| ⇒ Eficacia y eficiencia al enfocarse en las necesidades formativas específicas. | ||
| ⇒ Compromiso: Los asistentes se sienten más atendidos y comprometidos al poner en foco en ellos y sus problemáticas. | ||
| ⇒ Flexibilidad: Donde quieras y cuando quieras para permitir una concentración total en el aprendizaje. |
¿Para quien es esta certificación?
Sean profesionales del departamento de RRHH de tu empresa o sean líderes de cualquier nivel, la certificación IN COMPANY de TTI crea en tu organización un pull de expertos internos con acceso a todo el poder de nuestras impactantes evaluaciones y sus soluciones. Que estos expertos internos sean totalmente autónomos, o que colaboren cuando lo necesiten con los expertos en aplicaciones de TTI, dependerá de sus conocimientos o de tu decisión. En cualquier caso estas son las ventajas que te aportan ambas opciones.
Con tus expertos totalmente autonomos
Adaptabilidad
Los formadores internos pueden adaptar la formación a las necesidades específicas de la empresa y a sus problemáticas, lo que puede ser especialmente importante en industrias y sectores que cambian constantemente.
Sostenibilidad
El aprendizaje será sostenible, ya que puede alinearse con las operaciones habituales de la empresa, y aplicar lo aprendido a las situaciones reales de cada día.
Motivación
El personal de tu organización tiene la ventaja añadida de asistir a talleres de desarrollo impartidos por tus expertos acreditados en TTI que conocen bien y en los que confían; y que, además, saben cuáles son sus verdaderos desafíos.
Efectividad y Ahorro
Los formadores internos pueden responder rápidamente a las necesidades de la empresa y velar por la puesta en práctica de los conocimientos transmitidos.
Con tus expertos junto a los especialistas de TTI
Cooperación
Cuando tu lo desees los expertos de TTI colaborarán con tus profesionales acreditados en aquellos proyectos en los que por cualquier motivo lo consideres necesario
Especialidad
Si tus profesionales acreditados no son expertos en un determinado proyecto formativo u organizativo sobre el talento, contaras con nuestros especialistas en la solución que necesites
Experiencia e Innovación
Todos nuestros expertos no solo están acreditados y actualizados en todo el modelo TALENT 5.0 sino que además cuentan con una alta experiencia en su aplicación al viven diariamente resolviendo situaciones como las tuyas.
Perspectiva fresca
Los expertos de TTI aportan independencia y objetividad a los desafíos y problemáticas de tu empresa al no estar involucrados en la dinámica interna de la misma.
Nuestras evaluaciones han acelerado el crecimiento 100.000 empresas de todo el mundo
¿Por qué certificarse In-company con TTI?
Conoce los aplicativos más comunes
Una metodología exclusiva para una certificación exclusiva
Fase 1: Adaptar a necesidades
En la reunión inicial entre TTI y los representantes de la empresa, personalizáremos el temario, el formador y la distribución horaria a las necesidades de la organización.
Fase 2: Dominar las ciencias
Mediante una plataforma e-learning personalizada a vuestras necesidades iréis profundizando en las claves y conceptos teóricos de las ciencias elegidas, así como en sus primeras aplicaciones.
Fase 3: Dar vida a los conocimientos
En las sesiones de formación presenciales, profundizaréis, debatiréis, practicaréis y os sorprenderéis de cómo podréis impactar en los retos sobre personas y talento en tu empresa.
Fase 4: Construir soluciones
La siguiente sesión de formación, conoceréis cómo construir y llevar adelante proyectos y soluciones relacionados con las problemáticas de personas y talento que vosotros elijáis como prioritarias.
Fase 5: Promover Internamente
En la última sesión obtendréis las claves para mostrar al equipo interno las ventajas y beneficios de realizar los proyectos de formación, coaching, selección o reorganización, con el modelo TALENT 5.0 de TTI mediante las evaluaciones.
Una vez terminada la Certificación...
¿Qué opinan las organizaciones que están utilizando nuestras evaluaciones?
Si tu organización quiere hacer una Certificación exclusiva y personalizada a vuestras necesidades, contacta con nosotros y uno de nuestros consultores especializados se pondrá en contacto contigo.
Preguntas frecuentes
¿Qué precio tiene la Certificación In-Company?
El precio variará en función de tu itinerario, cantidad de participantes y las ciencias en las que deseáis formaros. Ponte en contacto con nosotros para darte presupuesto.
¿Cuántos profesionales pueden formarse en una certificación?
Tenemos disponibles 2 modalidades. Grupos de hasta 10 participantes o Grupos de hasta 20 participantes como máximo.
Somos una multinacional, ¿podemos a profesionales de otros piases?
Sí, se podrán incluir a profesionales de la misma empresa que estén ubicados en otros piases.
¿Se puede realizar la formación en otro idioma?
Sí, podemos hacer la formación en inglés.
