El problema de medir únicamente con el modelo DISC
Aunque el modelo DISC del Dr. Marston es una poderosa herramienta, desde TTI Success Insights no nos cansaremos de repetir, que el problema de medir el talento solo con DISC es…
Tips para elegir el mejor proveedor de evaluaciones
Si buscamos en Internet “mejor proveedor de evaluaciones” o “proveedores de evaluaciones”, el motor de búsqueda de Google nos puede llegar a proporcionar millones y millones de resultados. Una cifra…
Herramientas para la gestión del talento: diferencias entre DISC y MBTI
Entre DISC y MBTI hay algunas diferencias que resaltar, más que nada porque ambas herramientas se usan con bastante frecuencia en las organizaciones, pero con diferentes objetivos. Nuestra idea con…
Conceptos erróneos sobre las evaluaciones de desempeño laboral
Las evaluaciones son las herramientas para la gestión del talento más valiosas para las empresas que tienen por objetivo reunir a los mejores equipos. Sin embargo, esto no lo tienen…
La mejor prueba de selección de personal: TTI Success Insights vs. Predictive Index
Para concretar cuál es la mejor evaluación de talento y proveedor de las mismas actualmente hay que partir de las necesidades específicas del usuario e intentar responderlas para que así…
Prejuicios más frecuentes sobre las evaluaciones del talento
Aunque ya está más que demostrado que las evaluaciones de talento son el método más eficaz y práctico para averiguar el rendimiento y potencial que tendrá un empleado al ocupar…
