DISC y Cumplimiento: C Alta C Baja
Veamos la C del DISC, Cumplimiento y los pros y los contras de las puntuaciones C altas (comunicadores precisos) y las puntuaciones C bajas (comunicadores independientes). Profundizar en DISC es una estrategia…
Los Perfiles DISC Bajo Estrés: Normal, Moderado, Extremo
Si alguna vez has realizado una evaluación DISC, es probable que tenga una sólida comprensión del "cómo" de su comportamiento personal . Sin embargo, una clave para el éxito en todas las cosas…
¿Cómo sacar rendimiento a las evaluaciones multicientíficas?
Las evaluaciones multicientíficas de personalidad son una excelente herramienta para mejorar la comunicación, el compromiso de los empleados, su proceso de contratación y el desarrollo personal y profesional. Observa que dije…
Liderazgo con el DISC: Aprende del equipo TTI SI
Al pensar en el liderazgo, es posible que te venga a la mente un tipo de personalidad determinada: un individuo rápido, claro y extrovertido, listo para enfrentarse al mundo, de…
DISC y Motivadores: “The Beatles”, comportamientos e impulsores.
Como homenaje al cantante de “The Beatles” Paul McCartney en su 77 cumpleaños, retomamos un blog escrito sobre el mejor equipo de compositores de todos los tiempos, Lennon y McCartney.…
TEST DISC: Lo Que Necesitas Saber
DISC A pesar de que el test DISC es una de las evaluaciones más populares del mercado, puede que no sepas todo lo que te gustaría saber sobre ella. Aquí…
Consultores dinámicos: test DISC
¿Por Qué El Mundo Del Trabajo Actualmente Necesita Consultores Dinámicos? Consultores dinámicos: Test DISC En la actualidad y tras la situación que estamos viviendo, los equipos de trabajo han sido…
Medir el Nivel de estrés: lo que necesita saber
¿Sabías que el estrés provocado por el coronavirus puede generar irascibilidad, hostilidad y cansancio en ti, en tus equipos y en tus clientes? En un momento como el actual tan…
Mentoring a través del DISC
El Mentoring es un proceso de aprendizaje que puede ser entendido como el ofrecimiento de consejos, información o guía que hace una persona que tiene experiencia y habilidades, el mentor, en beneficio…
¿No podemos llevarnos todos bien?
El conflicto en el lugar de trabajo es uno de esos males necesarios que se arrastra de diferentes maneras, normalmente cuando menos lo esperas. ¿Cuál es tu nivel de comodidad…
