Consultores dinámicos: test DISC
¿Por Qué El Mundo Del Trabajo Actualmente Necesita Consultores Dinámicos? Consultores dinámicos: Test DISC En la actualidad y tras la situación que estamos viviendo, los equipos de trabajo han sido…
Medir el Nivel de estrés: lo que necesita saber
¿Sabías que el estrés provocado por el coronavirus puede generar irascibilidad, hostilidad y cansancio en ti, en tus equipos y en tus clientes? En un momento como el actual tan…
Mentoring a través del DISC
El Mentoring es un proceso de aprendizaje que puede ser entendido como el ofrecimiento de consejos, información o guía que hace una persona que tiene experiencia y habilidades, el mentor, en beneficio…
¿No podemos llevarnos todos bien?
El conflicto en el lugar de trabajo es uno de esos males necesarios que se arrastra de diferentes maneras, normalmente cuando menos lo esperas. ¿Cuál es tu nivel de comodidad…
Cómo nuestros comportamientos y motivadores, están directamente relacionados con el desarrollo de habilidades.
La adquisición de habilidades en cualquier número de disciplinas se desarrolla mediante el "hacer", y se necesita mucho hacer a lo largo de muchos años antes de que las habilidades…
4 pasos para resolver el conflicto en el lugar de trabajo
Transformando las diferencias en fortalezas en el trabajo "Si no fuera por la gente, los negocios serían fáciles... ...porque no existirían." Samuel Turner En algún momento de nuestras carreras, todos…
Herramientas multiciencia TTI para medir el talento humano
Las herramientas multiciencias TTI para medir el talento humano permiten conocer el cómo, qué y el porqué de la interacción humana. Para conseguirlo se evalúan las cinco grandes ciencias del…
Razones por las que TriMetrix es la mejor evaluación para coaches y consultores
Independientemente de la categoría profesional, las evaluaciones TriMetrix son la mejor elección para descubrir información de un empleado y ayudarle a maximizar todo su potencial. Aunque encontramos diferentes versiones en…
Herramientas para la gestión del talento: diferencias entre DISC y MBTI
Entre DISC y MBTI hay algunas diferencias que resaltar, más que nada porque ambas herramientas se usan con bastante frecuencia en las organizaciones, pero con diferentes objetivos. Nuestra idea con…
Prejuicios más frecuentes sobre las evaluaciones del talento
Aunque ya está más que demostrado que las evaluaciones de talento son el método más eficaz y práctico para averiguar el rendimiento y potencial que tendrá un empleado al ocupar…
